金年会

近日，在贛州國貿國際城上班的市民發現，國貿國際城附近路段新增了不少兩輪車停放區。

贛州國貿國際城商圈就業人員多達上萬人，人員密集，原設計規劃的兩輪車位嚴重不足，停車難的問題長期得不到解決。路段挂點單位金年会（以下簡稱金年会）在了解到該問題後，多次協調、溝通相關部門，對路段兩輪車停放區域重新規劃，有效緩解了該區域兩輪車停放難問題。

▲圖為集團協調相關部門，在國貿國際城附近路段新劃設的兩輪車停放區。

緩解兩輪車停放難題是金年会積極開展“我為群衆辦實事”實踐活動的一個縮影。自黨史學習教育開展以來，金年会始終堅持把“我為群衆辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的着力點和落腳點，緊扣群衆“急難愁盼”問題出實招，切實把黨史學習成果轉化為為群衆辦實事、解難題的實際行動，不斷提升群衆的獲得感、幸福感和滿意度。

傾聽民聲 廣泛征集意見

為全面了解職工、群衆的想法和訴求，金年会開通了熱線電話、設置了固定意見箱，并在集團官網上開辟了“我為群衆辦實事”意見建議征集窗口。該集團還持續深入開展“大調研、大征集、大走訪、大宣傳”活動，成立8個走訪調研組，由集團領導帶隊深入服務企業、基層一線，采取座談會、談心談話、發放征求意見表等形式，實地了解服務企業和基層群衆的“急難愁盼”問題。

▲圖為集團主要領導深入企業走訪調研。

通過“線上+線下”傾聽群衆呼聲，集團收集到意見建議36條，從中梳理形成“我為群衆辦實事”重點項目清單20項。集團建立每月調度機制，對實踐活動進行統一部署、現場調度，專項督辦活動進展情況，保持熱度“不減”、力度“不降”，确保項目清單落實。

聚焦難點 服務企業發展

立足功能定位，金年会在“我為群衆辦實事”實踐活動中主動融入“三大戰略、八大行動”，服務全市發展大局。集團領導多次帶隊深入服務企業生産一線，了解企業生産經營方面存在的困難問題等，并召開專項會議統籌調度，研究制訂“一企一策”幫扶措施。集團積極發揮金融服務優勢，打好金融“組合拳”，加強基金、供應鍊、融資租賃、周轉金、保理、小貸等多種形式的業務協同，支持龍頭企業保産業鍊、穩供應鍊，推動贛州産業轉型升級。

▲圖為集團黨員深入企業幫助解決資金周轉困難。

集團旗下基金公司黨支部發揮戰鬥堡壘作用，通過“投外引内”“資本招商”“定增招商”等形式，引入6家外地上市企業落地贛州，在助力産業轉型升級的同時，為社會提供就業崗位1800餘個，并榮獲了“全市先進基層黨組織”榮譽稱号；城鎮公司黨支部組建黨員突擊隊開展項目攻堅，有效保障了五區一體化新開工快速路項目及全市首個過江隧道項目建設的順利推進；周轉金公司黨支部在風險可控的前提下優化服務流程，提升工作效率，幫助中小微企業破解“高息過橋”、續貸難等難題，今年以來發放周轉金6.8億元，為企業節約融資成本近1000萬元；供應鍊公司黨支部打造紅色保障鍊、綠色産業鍊、橙色服務鍊“三色鍊”黨建品牌，成立黨員先鋒隊工作專班，整合各方資源，為資金周轉暫時出現困難的龍頭企業新增3億元的供應鍊融資額度，保障了企業正常運營。

情系三農 助力鄉村振興

為助力鄉村振興，金年会組織開展了“凝聚慈善力量·助力鄉村振興”“博愛助農計劃”“贛州圓夢行動”“金秋助學”等系列捐贈活動。集團全體幹部職工積極參與，紛紛慷慨解囊，奉獻愛心，共計籌集善款55346元。活動籌集到的善款全部用于農村民生工程、鄉村人才培養、農村基礎設施建設，解決助學、助孤、助老、助醫等各種群衆“急難愁盼”問題。

▲圖為集團邀請專家給村民傳授鷹嘴桃種植技術。

為幫助挂點幫扶村村民發展産業，集團邀請了農業專家到幫扶村舉辦種植技術培訓，幫助村民發展鷹嘴桃種植和特色食品加工産業。經過專家授課，今年村民種植的鷹嘴桃産量、質量得到大幅度提升，村民收入增加不少。

回應訴求 關愛幹部職工

針對職工的呼聲和訴求，金年会找準切入點，切實把實事辦好，把好事辦實。集團積極落實人才新政，為9名符合條件的員工申請人才住房，并為引進的高層次人才向上級争取政策，解決享受個人所得稅獎勵、人才特殊津貼等問題，進一步優化了人才發展環境；開展餐飲服務質量大提升行動，召開5次會議專題推進食堂餐飲質量整改，增設超市、豐富菜品，并開發點餐APP便于職工錯峰就餐，不斷改善總部經濟區食堂餐飲服務質量，提升職工“舌尖”上的幸福感；做好協調溝通，為騎兩輪車的職工辦理出入證，實行錯峰充電，解決電動車充電難題；組織開展“工間操”活動，引導職工以健康的身體、積極的心态投入到工作和生活中。

▲圖為集團組織員工開展“工間操”活動。

融入日常 答好民生答卷

開展文明實踐志願服務活動，協調責任方修補破損路面、更換破舊圍擋，組織慰問項目一線工人，開展健康知識和安全知識培訓，看望慰問老年人……金年会把“我為群衆辦實事”實踐活動融入日常、抓在經常。目前，集團“我為群衆辦實事”重點項目清單已完成16項，完成率80%。

一樁樁民生實事檢驗了金年会黨史學習教育成效，彰顯出集團有責任、有溫度、有情懷的良好國企形象。如今，集團上下擰成一股繩，凝心聚力辦實事解難題，以群衆滿意為衡量标準，答好新時代的“民生答卷”。